职位详情:

工作地区:	丹东	待遇:	1500元以下	学历要求:	大专及以上

岗位要求:
1. 协助主管处理人力资源部的日常事务2. 人员的到职和离职的相关手续的办理;3. 各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理；4. 员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级；5. 员工劳动合同的签订及存档，三个月考核一次，每月考核表主动提出；6. 员工暂住证、工伤社会保险的办理；7. 负责人员薪资异动的人事基本资料的提供；8. 负责对办公用品的管理，以旧换新不可浪费，影印纸列册管理，订单纸列册管理；9.承办上级临时交办的事项；10.各类通知的发布；
工资范围:
1500元以下
详细待遇:
年终分红,绩效奖金,补充医疗,五险一金,房补,

联系方式

联 系 人：	请投递简历，合则面议。
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面试地址：	请投递简历，合则面议。

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